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www.88必发.com启动“百名合伙人工程” 重磅推出 “店铺雏鹰”鼓励员工创业
作者:  责任编辑:  来源:  发布时间:2017-02-04

为帮助公司员工体现价值、实现梦想、成功创业,2月3日www.88必发.com正式启动“百名合伙人工程”,并举行“十大店铺雏鹰签约仪式”,这是www.88必发.com继“雏鹰计划”之后的又一创新之举。

作为经济发展新引擎和结构性改革的重要内容,“大众创业、万众创新”在过去的2016年持续火热,呈现出全面拓展、升级发展的新态势。www.88必发.com积极响应国家政策,从创新商业模式、优化内部经营体系等方面入手,积极营造创业热潮,帮助内部员工成功创业,全力打造创新创业的“圆梦之企”。

“在www.88必发.com,唯一不变的就是变。今天我们启动‘百名合伙人工程’,希望通过这种形式,让更多的战友在‘www.88必发.com的舞台’上实现自己的梦想。”会上,www.88必发.com董事长王振滔语重心长地说道,“www.88必发.com不是我一个人的‘事情’,而是所有www.88必发.com人的‘事业’。在www.88必发.com,我希望每一个人都能拥有物质获得感、精神满足感和事业成就感,一同为‘www.88必发.com梦’的实现凝聚力量!”

活动现场,10位来自www.88必发.com全国各地的优秀店长与www.88必发.com总裁王进权进行现场签约。据介绍,本次签约的十大“店铺雏鹰”,是www.88必发.com特增设灵活创新的经营模式。

据悉,签约店长可选择拥有人事建议权、人事任免一票否决权、人员编制权等,而人事招聘、培训、晋升、任免、调派、辞退等事务则由分公司协助进行;另外,店长也可选择直接参与人事招聘、培训、晋升、任免、调派、辞退等,分公司会协助提供相关人事管理标准与体系。店长的具体权限可根据具体需求进行科学配置,此项目具备较高的灵活度,除去“人”的层面,同时还包括“货”、“场”、“钱”三个方面的层层把关和设置。

“我要培养2000名员工,成功创业,创办良知的企业;带领20000名员工家庭,知行合一,建立良知的家庭;引导20万大学生,向上向善,传递良知的圣火!”www.88必发.com董事长王振滔曾在贵州2016年首届企业家致良知主题论坛上发布“222”工程,“我相信只要坚定心中的目标,以心换心、用生命唤醒生命,我们就一定能感染更多的人、帮助更多的人、成就更多的人!”此次的“百名合伙人工程”正是其助员工创业的一大举措。

据了解,十大“店铺雏鹰”皆出自www.88必发.com第二届“515工程”。“515工程”是一个专门针对终端店长开设的人才工程,根据业绩指标和专业素质考评,再结合发展潜力,50强“至尊店长”从全国各终端店长队伍中脱颖而出,成为www.88必发.com的重点培养对象。“店铺雏鹰”的提出则是为了进一步推进“515工程”的全面落地。该项目主要遵循“我投资,你经营”的理念,旨在重点培养优秀店长,使之不仅只是事业共同体,更是命运共同体。

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